Dans ma pratique en tant qu'intervenante en analyse des pratiques professionnelles je m'appuie sur le protocole GEASE.

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L’analyse de la pratique professionnelle est tournée vers l’action, elle permet aux professionnels de trouver eux-mêmes des « stratégies pour agir ». C'est dans une posture de réflexion et d’analyse en profondeur du vécu professionnel qu’une dynamique de transformation, d’évolution s’opère pour aller vers un meilleur vécu professionnel.  

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Par des rencontres régulières, l'échange d'hypothèses, le partage d'options et l'expérimentation sur le terrain de nouvelles expériences, un changement s'opère peu à peu. En prenant de la distance et en réfléchissant à partir de situations concrètes rencontrées sur le lieu de travail, des modifications peuvent s’opérer à différents niveaux :

·       Soi professionnel

·       Agir professionnel

·       Parfois soi personnel

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L'objectif de ce travail collectif  est de permettre de « transformer les pratiques en savoir » de modifier sa pratique professionnelle parfois  emprunte d'automatismes à une pratique pensée et choisie. L'interrogation régulière des pratiques professionnelles permet peu à peu leur évolution. 

 

En qualité d'intervenante, je suis garante du cadre, je garantis ainsi la sécurité de tous et le respect des propos tenus par chacun des professionnels. 

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Protocole GEASE

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• Chaque participant présente une situation professionnelle lui posant problème

• Le groupe choisit une situation 

• Le participant dont la situation a été choisie présente la situation et met en avant ce qui lui pose question

• Les autres membres, y compris l'intervenant, dans un objectif de clarification vont poser les questions en lien avec la situation 

• Chacun est invité à émettre des hypothèses, à partager sa compréhension de  la situation exposée

• Des options, des pistes d'actions sont ensuite proposées

• Le professionnel ayant présenté la situation va donner son Feedback, suivi par les autres membres du

groupe.